Är tränaren anställd eller uppdragstagare? Ska vi betala arbetsgivaravgift på ledararvoden? Vad gäller för försäkring? Expertpanels arbetsgivarexpert för idrott hjälper styrelsen att hantera anställningar, arvoden och arbetsgivaransvar korrekt — utan att ringa revisorn eller juristen varje gång.
Inget kreditkort krävs. Konton aktiveras efter verifiering av företagsuppgifter.
Många idrottsföreningar har en blandning av ideellt engagerade, arvoderade ledare och anställda tränare. Gränsdragningen mellan anställning och uppdrag är ofta otydlig, och felen kan vara kostsamma — arbetsgivaravgift på arvoden som borde ha deklarerats, bristfälliga anställningsavtal, avsaknad av försäkringar eller felaktig hantering av arbetsrätten.
Expertpanels arbetsgivarexpert för idrott är konfigurerad med arbetsrätt, skattelagstiftning, kollektivavtal (Unionen/Arbetsgivaralliansen) och idrottsrörelsens specifika förutsättningar som grund. Den hjälper styrelsen att göra rätt från början — och källhänvisar alltid.
Exempel på frågor
Är vår huvudtränare att betrakta som anställd eller uppdragstagare?
Ska vi betala arbetsgivaravgift på det arvode vi ger våra ungdomsledare?
Vilken försäkring behöver vi ha för anställda och ideellt engagerade?
Vad ska anställningsavtalet för en tränare innehålla?
Kan vi säga upp vår anställda tränare och vad gäller?
Konfigurerad för idrottsföreningars unika mix av ideella, arvoderade och anställda — inte en generell arbetsrättsexpert.
Varje svar anger lagrum, kollektivavtal eller Skatteverkets riktlinjer. Styrelsen ser alltid grunden för bedömningen.
Behärskar den komplexa gränsdragningen mellan anställning, uppdrag och ideellt arbete — en av de vanligaste fallgroparna.
Tillgänglig när styrelsen behöver den — inför ett svårt samtal, vid en tvist eller mitt i löneadministrationen.
20 standardfrågor ingår. Inget kreditkort krävs.
Ansök om testkonto