✦ Så fungerar det

Från fråga till faktabaserat svar på sekunder

Expertpanel är designat för att vara enkelt att använda — men kraftfullt nog för de mest komplexa professionella frågorna.

Processen

Fyra steg från setup till svar

1

Välj experter

Välj från 73 färdiga experter eller låt oss skräddarsydda nya

2

Vi konfigurerar

Vi anpassar experterna efter er bransch och era rutiner

3

Logga in och fråga

Ställ frågor i chatten, med eller utan bifogade dokument

4

Experterna samarbetar

Aktivera panelläget för flera perspektiv på samma fråga

Steg 1

Välj rätt expert för varje fråga

Expertpanel har 73 färdiga experter inom juridik, ekonomi, HR, IT, logistik och mycket mer. Spara upp till sex favoriter direkt i menyn för snabb åtkomst. Behöver ni något mer specifikt? Vi skräddarsyr experter baserade på era egna dokument och rutiner.

Välj expert

⚖️ Arbetsrättsexpert📊 Redovisning🔒 GDPR-expert💰 Löneexpert🛡️ Arbetsmiljö📝 Avtalsexpert🧾 Skatteexpert💻 IT-säkerhet

+ 65 fler experter i standardbiblioteket

Kan vi säga upp en anställd under provanställning utan att ange skäl?
Ja, under provanställning kan arbetsgivaren avbryta anställningen utan att ange skäl, förutsatt att provanställningen inte överstiger 6 månader (LAS 6 §). Undantag gäller om uppsägningen strider mot diskrimineringslagen.
✅ Hög konfidens · LAS 6 §
Vad gäller om personen är sjukskriven?
Steg 3

Ställ frågan — få ett faktabaserat svar

Skriv din fråga precis som du skulle till en kollega. Experten söker aktuell information från officiella källor och svarar med källhänvisningar. En konfidensbadge visar hur säker experten är på svaret.

Dokumentanalys

Ladda upp ett dokument — få svar på sekunder

Bifoga PDF, Word, Excel eller bilder direkt i chatten. Experten analyserar dokumentet och svarar baserat på det faktiska innehållet — inte generell kunskap. Perfekt för avtalsgranskning, lönespecifikationer och policydokument.

anstallningsavtal_2024.pdf

124 KB

Stämmer semesterersättningen i det här avtalet?
Nej, avtalet anger 12% semesterersättning, men enligt semesterlagen (28 §) har deltidsanställda med oregelbunden arbetstid rätt till minst 13%...
⚠️ Kontrollera · Semesterlagen 28 §
Vi ska omstrukturera och behöver säga upp 3 personer — vad gäller?
Arbetsrättsexpert

Turordningsregler enligt LAS 22 § måste följas vid arbetsbrist...

✅ Hög konfidens · LAS 22 §
HR-expert

MBL-förhandling med facket måste genomföras innan beslut fattas...

✅ Hög konfidens · MBL 11 §
Steg 4 — Panelläget

Flera experter — ett samlat svar

Aktivera panelläget och välj upp till fyra experter att fråga samtidigt. Varje expert ser de andras svar som kontext och bidrar med sitt specialistperspektiv. Perfekt när en fråga spänner över flera områden — till exempel när arbetsrätt, HR och lön alla är inblandade.

Varför Expertpanel

Inte en chatbot — en expert

Det finns en avgörande skillnad mellan ett AI-verktyg som försöker svara på allt och ett som är byggt för att ge tillförlitliga, professionella svar.

Alltid källhänvisat

Varje svar redovisar vilka lagar, regler eller dokument det baseras på — så ni alltid vet var informationen kommer ifrån.

Ärligt om osäkerhet

Experterna anger alltid sin konfidensnivå och säger tydligt ifrån när de inte vet. Inga gissningar, inga fabricerade svar.

Er data stannar hos er

Konversationer och dokument är krypterade och enbart tillgängliga för er organisation. Er data används aldrig för att träna AI-modeller.

Byggt för professionellt bruk

Inte en konsumentprodukt. Expertpanel är designad för företag och organisationer som behöver tillförlitliga svar i sin dagliga verksamhet.

Prova Expertpanel gratis i 30 dagar

20 standardfrågor ingår. Inget kreditkort krävs.