Utdelning är bolagets sätt att dela ut vinst till ägarna. Den beslutas av bolagsstämman, får inte överstiga det fria egna kapitalet, och beskattas med 20 % för fåmansbolag (inom gränsbeloppet).
Utdelning är en vinstutdelning från aktiebolaget till dess aktieägare. Det är ett av två sätt för ägaren att ta ut pengar ur bolaget – det andra är lön.
Till skillnad från lön belastar utdelning inte bolaget med arbetsgivaravgifter (31,42 %), vilket gör det skattemässigt fördelaktigt i vissa situationer.
Den optimala fördelningen beror på flera faktorer:
• Lön: Bolaget betalar arbetsgivaravgifter (31,42 %) men beloppet är avdragsgillt. Du får sjukpenninggrundande inkomst och pensionsgrundande inkomst.
• Utdelning: Ingen arbetsgivaravgift. 20 % skatt inom gränsbeloppet. Men det är inte pensionsgrundande.
Många kombinerar lön och utdelning. Att ta ut tillräcklig lön ökar dessutom gränsbeloppet via 3:12-reglernas huvudregel.
• Utdelningen får inte överstiga det fria egna kapitalet • Försiktighetsregeln: Bolaget måste ha kvar tillräckligt kapital efter utdelningen • Beslutas av ordinarie eller extra bolagsstämma • Kontrollbalansräkning måste upprättas om det egna kapitalet understiger hälften av aktiekapitalet
Fråga vår Skatteexperten — du får svar direkt, med källhänvisningar.
Prova gratis — 20 frågor ingår →Alla svar innehåller hänvisningar till lagar, förordningar och myndigheter.
Över 20 experter inom juridik, skatt, HR, IT och mer — tränade för svenska förhållanden.
Dina frågor och data hanteras enligt GDPR. Ingen träning på din data.